Cinsel taciz; bir kişinin vücut dokunulmazlığı ihlal edilmeden, cinsel amaçla rahatsız edilmesidir. Bu nedenle cinsel içerikli sözler söylemek, mesaj göndermek, ahlaka aykırı cinsel teklifte bulunmak veya istenmeyen cinsel görüntüler paylaşmak TCK m.105 kapsamında suç oluşturabilir. Fiziksel temas bulunması ise eylemin cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı olarak değerlendirilmesine neden olabilir. magdur.gov.tr

Cinsel Taciz Suçunun Cezası Nedir?

TCK m.105/1 uyarınca bir yetişkini cinsel amaçla taciz eden kişi, mağdurun şikâyeti üzerine:

• Üç aydan iki yıla kadar hapis cezası veya
• Adli para cezası

ile cezalandırılır.

Mağdurun çocuk olması hâlinde ceza, altı aydan üç yıla kadar hapistir. Çocuğa karşı işlenen cinsel taciz suçunda yalnızca adli para cezası seçeneği bulunmamaktadır. 

Mahkeme; kullanılan ifadeleri, taraflar arasındaki ilişkiyi, olayın gerçekleşme biçimini ve failin cinsel amaçla hareket edip etmediğini birlikte değerlendirir. Her kaba söz, iltifat veya rahatsız edici davranış kendiliğinden cinsel taciz sayılmaz; eylemin cinsel amaç taşıması gerekir. 

Sözlü Cinsel Taciz Suç Sayılır mı?

Fiziksel temas bulunmasa bile cinsel amaçlı sözler cinsel taciz suçunu oluşturabilir. Örneğin;

• Cinsel ilişki teklifinde bulunmak,
• Kişinin vücudu hakkında cinsel içerikli ifadeler kullanmak,
• Müstehcen sözler söylemek,
• Cinsel içerikli ses kaydı göndermek,
• İstenmediği açıkça anlaşılmasına rağmen cinsel konuşmayı sürdürmek

somut olayın şartlarına göre TCK m.105 kapsamında değerlendirilebilir.

Suçun oluşması için davranışın mutlaka uzun süre devam etmesi gerekmez. Tek bir söz veya mesaj da içeriği, amacı ve söylendiği ortam dikkate alındığında cinsel taciz oluşturabilir.

Mesajla Cinsel Tacizin Cezası Nedir?

Cinsel tacizin telefon, SMS, WhatsApp, e-posta, Instagram veya başka bir elektronik haberleşme aracı kullanılarak işlenmesi nitelikli hâl kabul edilmiştir.

TCK m.105/2-d uyarınca posta veya elektronik haberleşme araçlarının sağladığı kolaylıktan yararlanılarak cinsel tacizde bulunulması hâlinde, temel ceza yarı oranında artırılır. 

Aşağıdaki davranışlar, cinsel amaç taşıması hâlinde bu kapsamda değerlendirilebilir:

• Cinsel içerikli mesaj göndermek,
• İstenmeyen çıplak fotoğraf veya video yollamak,
• Görüntülü görüşmede cinsel davranış sergilemek,
• Sahte hesaptan cinsel teklifte bulunmak,
• Sosyal medya üzerinden cinsel içerikli yorumlar yazmak,
• Cinsel içerikli ses kaydı göndermek.

Hesabın sahte olması failin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz. Hesabın kimin tarafından kullanıldığı; dijital kayıtlar, cihaz incelemeleri ve diğer deliller üzerinden araştırılabilir.

İş Yerinde Cinsel Tacizin Cezası Nedir?

Cinsel taciz;

• Hizmet veya çalışma ilişkisinin sağladığı kolaylıktan yararlanılarak ya da
• Aynı iş yerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan yararlanılarak

işlenirse TCK m.105/2 gereğince verilecek ceza yarı oranında artırılır.

Bu düzenleme yalnızca işverenin çalışana yönelik eylemlerini kapsamaz. Yönetici, amir, iş arkadaşı veya aynı iş yerindeki başka bir kişi de şartları oluştuğunda bu suçun faili olabilir.

Terfi, işe devam etme, vardiya düzeni veya işten çıkarılma gibi konuların baskı aracı olarak kullanılması olayın değerlendirilmesinde önem taşıyabilir. Eyleme tehdit veya şantaj da eşlik ediyorsa şartlarına göre ayrıca başka suçlar gündeme gelebilir.

Mağdur İşini Bırakmak Zorunda Kalırsa Ne Olur?

Cinsel taciz nedeniyle mağdur;

• İşini bırakmak,
• Okuldan ayrılmak veya
• Ailesinden ayrılmak

zorunda kalmışsa verilecek ceza bir yıldan az olamaz. Bunun uygulanabilmesi için ayrılma kararıyla cinsel taciz arasında nedensellik bağının bulunması gerekir. 

Fiziksel Temas Varsa Suç Değişir mi?

Cinsel tacizde kural olarak mağdurun vücuduna yönelik fiziksel temas bulunmaz. Cinsel amaçlı dokunma, sarılma, öpme veya benzeri bir temas gerçekleşmişse eylem;

• Yetişkin mağdur bakımından TCK m.102’deki cinsel saldırı,
• Çocuk mağdur bakımından TCK m.103’teki çocuğun cinsel istismarı

kapsamında değerlendirilebilir. Suçun hukuki niteliği, temasın biçimine ve somut olayın özelliklerine göre belirlenir. 

Cinsel Tacizde Şikâyet Süresi Ne Kadardır?

Yetişkine karşı işlenen temel cinsel taciz suçu mağdurun şikâyetine bağlıdır. TCK m.73 uyarınca şikâyet süresi, mağdurun hem fiili hem de faili öğrendiği tarihten itibaren altı aydır.

Çocuğa karşı işlenen cinsel taciz ile TCK m.105/2’deki nitelikli hâller bakımından soruşturma ve kovuşturma şikâyete bağlı değildir. Bu durumlarda yetkili makamların suçu öğrenmesi üzerine resen soruşturma yapılabilir.

Şikâyet; Cumhuriyet başsavcılığına, polis merkezine veya jandarma birimine yapılabilir. Ceza davasını mağdur doğrudan açmaz. Şikâyet veya ihbar sonrasında soruşturmayı savcılık yürütür; yeterli şüphe bulunursa iddianame düzenlenir.

Cinsel Taciz Suçunda Uzlaştırma Var mı?

Cinsel taciz, cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlardandır. CMK m.253/3 gereğince soruşturulması şikâyete bağlı olsa bile cinsel dokunulmazlığa karşı suçlarda uzlaştırma uygulanmaz. 

Mesajla veya İş Yerinde Cinsel Taciz Nasıl İspatlanır?

Somut olayın özelliğine göre şu deliller kullanılabilir:

• Mesajların ve e-postaların asılları,
• Ekran görüntüleri,
• Telefon veya bilgisayar incelemeleri,
• Sosyal medya hesap kayıtları,
• Tanık anlatımları,
• İş yeri kamera görüntüleri,
• Kurum içi yazışmalar ve başvurular,
• Olayın hemen ardından yapılan bildirimler.

Mesajların yalnızca ekran görüntüsünün değil, mümkünse orijinal cihazda bulunan hâlinin de korunması önemlidir. Delil elde etmek amacıyla başka bir kişinin hesabına izinsiz girilmemeli ve özel yazışmalar hukuka aykırı biçimde yayılmamalıdır.

Her olay; kullanılan sözlerin içeriği, tarafların ilişkisi, iletişimin gerçekleşme biçimi, mağdurun yaşı ve mevcut deliller dikkate alınarak ayrı değerlendirilir. Bu metin genel bilgilendirme amacı taşır; somut bir olay hakkında hukuki görüş niteliğinde değildir.